成都天臺山制藥有限公司

公司“未來之星”梯隊人才建設拓展訓練

之心得體會


成都天臺山制藥有限公司】     http://www.ehavaw.icu     2019年12月4日

參加工作十年,這是第一次有幸參加公司組織的“未來之星”拓展訓練活動。作為一個孩子的媽媽,自認為也經歷過些許事情,對公司組織的這些活動有好奇但期望不多,我怕又是一個轟轟烈烈的開始,草草的過程,草草的結束,直到最后,我所在團隊獲得了并列第一名,才突然意識到我是多么的期待它,忘記了時間,放開了自我,非常充實,也才發現那些曾經在胸膛流淌過的熱血,蹭蹭的上腦,恍然間見到了那個剛入社會無所畏懼的我。

貢獻的是個人,展現的是整個團隊,這是我這次拓展訓練最深的感受和收獲。直到今天,我已然忘記那天是怎么開始怎么結束,但我記得當我深一腳淺一腿的踩著隊友的身體翻過“墻面”,冷風從耳邊吹過,迎接我的是一雙雙有力的毫無退縮的眼神,落到地面,自認冷血的我竟然差點哭了,沒想我們是這樣一個堅韌毅力,這樣一個協作犧牲,這樣一個不計自我的團隊,我為剛開始那些不好的念頭汗顏。在以后的工作中我不怕這樣的團隊會不團結,會推諉,會拉稀擺帶。

另一個印象深刻的是“驛站傳書”活動做到第四次,我很認真的感受隊友在我后背留下的筆畫,兩個“圈圈“,我完全懵了,用俗一點的話簡直就是懷疑人生,暗示隊友重復了好幾次,我還是沒準,心里活動糾結著“這是畫了兩個肺嗎”,眼看著時間流逝,我只有依葫蘆畫瓢傳遞給了下一位隊友,幸運的是,下一位隊友感受到了正確答案,在那個瞬間,我在想,有些時候,為什么要把事情復雜化,太多雜念。這個活動中,要求是我們準確傳達信息,做好這個規定動作就好,在工作中,站在自我角度,遇到特殊情況又不能溝通的時候,不要想太多,做好職責范圍內之事,因為你不知道跳出這個圈,更上一級的領導是怎樣考慮這個事情的,不要輕易懷疑別人,特別是自己的隊友,畢竟豬一樣的隊友不多。

深夜置于桌前,思慮良多,于我而言,混而為一,學習是永恒的話題。不論“越障”剛開始的毫無頭緒,還是“驛站傳書”的爭奇斗艷,都是通過不斷學習采納不同的意見,借鑒他隊的優勢,才一步步有所提高。于我們工作、生活,不管處于什么年齡段,不管出于什么目的,我們都需不斷的學習,專業書本的知識,山外有山的經驗,為人處世的能力,談吐幽默的技巧,等等。有一句老話,“書山有路勤為徑,學海無涯苦做舟”,學習是沒有盡頭的,甚時是苦澀無趣的,我想只要能堅持,必能提升自己專業水平和執事能力。

累贅了這么多,才薄智淺,請見諒,小女子羽毛未豐,讀書有限,也推薦不了什么好書籍,人才梯隊培養的好建議,我不想逼著自己說一些不痛不癢毫無實踐性的東西,當然,也許哪一天我能靈光一現有好想法的時候定會不吝提出。

我可能更希望的是如此團隊拓展活動也能用于整個公司,借用樸樹的一句歌詞, “易碎的、驕傲著,那也曾是我的模樣”,需要去點亮人們心中的那一團火,我不相信大家都愿意行尸走肉般的工作和生活,每個集體的成員應該都是互相推著在向前走。

最后,接下來的日子,能繼續跟大家探討,共成長。

                                    設備工程部: 張  甜

2019.11.16





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